张珏女士在过去20年曾就职于世界五百强的外资、中外合资等企业，在人才管理、组织发展、领导力发展、团队发展与干预等方面积累了丰富的经验。她在艾默生过程控制服务8年，在道康宁中国总部服务7年，在道康宁上海生产基地服务5年，在陶氏化学服务2年，主要负责并购后生产基地的人力资源项目整合和公司文化整合，以助业务整合的顺利过渡。她热衷于助力个人、团队和组织的成长与发展，目前致力于将团队教练融入于组织发展中，以帮助团队和组织能够更快速的融合、更灵活的应对变革、更持续的发展。