教练式咨询通过团队教练的方式来赋能团队，促发团队自我发现，在顾问/教练的指导下积极寻找团队最佳解决方案。它有别于传统的咨询，不是专家式的指导告知。顾问/教练全程陪伴团队，让咨询落地，同时团队得以发展成长。既解决问题，也提高了团队能力。
客户看到的是表象问题，我们挖掘的是深层价值、信仰和文化。
我们的行为方式
作为个人或组织，什么是重要的
价值观背后的心智模型
关于事情如何运作和产生意义的信念系统，这些信念就像一个生态系统，共同运作，又持守平衡。
它是团队教练的方法与咨询的框架结构两者完美的结合
我们知晓组织日益挑战，我们已经积累丰富的实战经验
我们知晓组织日益挑战，我们已经积累丰富的实战经验。
既往实际案例分享
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