已与首席高管、高层领导及其团队合作超过15年。作为一名高管教练，她以务实、科学的方法著称，旨在提升领导力意识，帮助领导者发挥潜能、实现巅峰表现。在推动有力变革的过程中，利益相关者分析的系统性方法通常是其中一环。在与团队合作时，她擅长促进团队形成共同愿景，并利用团队的集体智慧来助力实现该愿景。作为导师和大学评审团成员，她与经验丰富的教练合作，共同迈向更高一级的认证水平。在从事教练工作之前，戴娜曾在金融市场、战略企业文化咨询以及市场营销领域担任过领导职务。