张珏女士在过去20年曾就职于世界五百强的外资、中外合资等企业，在人才管理、组织发展、领导力发展、团队发展与干预等方面积累了丰富的经验。她负责过全国的学习与发展、领导力发展项目，提供定制化的培训，以满足快速发展的业务需求。她也负责过大中华区的人才与组织发展，参与全球总部的项目，在组织转型和新建生产基地的项目中支持业务部门的团队建设与发展，通过雇主品牌项目加强公司的文化建设。

她热衷于助力个人、团队和组织的成长与发展，目前致力于将团队教练融入于组织发展中，以帮助团队和组织能够更快速的融合、更灵活的应对变革、更持续的发展。